能源管理体系能够为组织带来的价值

      1、树立良好的社会责任形象，为节能减排做出贡献；
　　2、有助于能源的节约和合理利用，降低生产（服务）经营成本，有利于经济效益的增长，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力；
　　3、有利于满足市场、用户和各相关方的要求，有利于减少信贷和保险机构的风险，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；
　　4、有利于完成国家对下达的节能指标；
　　5、有利于获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴，条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度；
　　6、有利于为开展能源管理体系认证做准备，培养能源管理方面的人才，为能源管理提供有效保障。
　　7、有助于克服技术性贸易堡垒，甚至可以与国外相互认可，得到外商的青睐，扩大国际营销渠道。
　　8、有利于建立节能减排的理念，树立持续改进的信心，逐步形成节能减排的自律机制。
   

2005年--2007年，中国质量认证中心开展了节约型组织课题研究，并组织专家制定了CQC能源资源管理体系系列技术规范6项，涉及能源资源管理体系要求、实施指南、管理工具、节约型组织评价等内容。

    2005年--2007年，中标认证中心（现已与中国质量认证中心合并）承担国家“十五”课题——“能源管理体系”研究。

    2007年--2008年，全国能标委（TC20）组织包括清华大学、首钢、中标认证中心、中国质量认证中心在内的多名能源和管理体系方面的专家，制定“能源管理体系”系列国家标准，该系列标准将于2008年正式发布。

    2008年，美国起草制定“能源管理体系”第三版草案（MSE2000:200X）。

    2008年，欧盟制定“能源管理体系”第一版草案（prEN16001）。

    2008年，ISO成立专门的项目委员会ISO/PC 242，负责起草“能源管理体系”国际标准。